自動化技術(shù)和信息技術(shù)基礎(chǔ)上建立的能源管理系統(tǒng)，以客觀數(shù)據(jù)為依據(jù)，是冶金、化工、熱力、電廠等能源消耗企業(yè)，實施節(jié)能降耗最有效的辦法。因此，推廣先進的能源管理系統(tǒng)應(yīng)用理念是刻不容緩的一件事。

　　而企業(yè)管好能源的益處不言自明。十二五結(jié)束后，工信部統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示鋼鐵企業(yè)通過能源管理系統(tǒng)建設(shè)可達到能源利用率提高3%的效果，按照年產(chǎn)鋼材500萬噸的中小型冶金企業(yè)估算：噸鋼能耗600KG標煤，按照2%節(jié)能量來計算可節(jié)約6萬噸標煤的能源用量，可換算成經(jīng)濟收益3000萬元左右。其他冶金和有色、化工、發(fā)電、鑄造等行業(yè)也基本類似。但是，并不是所有的企業(yè)都適合建設(shè)能源管理系統(tǒng)。一般情況下，高耗能企業(yè)才有必要建設(shè)能源管理系統(tǒng)，各地工業(yè)和節(jié)能主管部門根據(jù)企業(yè)使用能源的絕對量來定義哪些企業(yè)為重點用能企業(yè)。重點用能企業(yè)的生產(chǎn)成本中能源成本占比或絕對用量較高，能源的制備和利用過程環(huán)節(jié)多，設(shè)備也多，如果能源配備和使用之間不協(xié)調(diào)，不是耽誤生產(chǎn)就是造成浪費。這種情況被稱作能源不平衡。因此，只有做到能源與生產(chǎn)整體平衡才能達到節(jié)約能源的目的。

　　當(dāng)然，節(jié)能不是單一存在目標，一般而言，保障生產(chǎn)用能的穩(wěn)定供應(yīng)和能源質(zhì)量的高質(zhì)量是其前提，從這個角度來說，狹義的能源管理工作的目標應(yīng)該是：在按計劃匹配和高質(zhì)量供應(yīng)能源的同時保證用能成本的最低化。從這個角度來說，只有那些追求高能源平衡率、高能源質(zhì)量和低能源成本的企業(yè)才適合建設(shè)能源管理系統(tǒng)。一般來說，這類企業(yè)配備了類似“動力廠”、“能源部”等職能部門，這是管理前提。

而技術(shù)前提主要包括以下三點：

1、日常生產(chǎn)核算統(tǒng)計了工序或者單位產(chǎn)品的能源成本；

2、計量器具一般具備了一、二級能源計量儀表；關(guān)

3、鍵能源生產(chǎn)、轉(zhuǎn)化和重要用能工序（設(shè)備）一般配備自動化系統(tǒng)。

對于企業(yè)而言，有了這兩點前提，就算沒有能源管理系統(tǒng)也會有能源管理實際。管理系統(tǒng)只是促進管理工作，沒有管理系統(tǒng)并不意味著就沒有管理。就本質(zhì)而言，能源管理系統(tǒng)是借助軟件技術(shù)和信息化手段全面支撐企業(yè)能源管理體系的運行、提高管理效率達到能源平衡、高質(zhì)和低耗的最終目的，隨采取了科技手段，但其本質(zhì)仍然落腳于“管理”。因此，捋順企業(yè)內(nèi)部管理是建設(shè)能源管理系統(tǒng)的第一步。

　　在能源管理中，人們逐漸認識到開發(fā)和應(yīng)用節(jié)能技術(shù)和裝備僅僅是節(jié)能工作的一個方面，單純的依靠節(jié)能技術(shù)并不能最終解決能源供需矛盾等問題，人們的能源危機意識逐漸提升，應(yīng)用系統(tǒng)的管理方法降低能源消耗、提高能源利用率，推動行為節(jié)能，進行能源管理體系建設(shè)成為能源管理的關(guān)鍵。一些思想前瞻的企業(yè)建立了能源管理隊伍，有計劃地將能源管理應(yīng)用于生產(chǎn)實踐，使得企業(yè)能夠持續(xù)降低能源消耗、提供能源利用率。